¿Estás pensando en abrir tu propio negocio?
Abrir tu propio negocio es excitante y emocionante. Es todo lo que viene después de que la emoción y la emoción se han desvanecido lo que dicta si una pequeña empresa lo logrará o no.

DEPENDE DE USTED MANTENER Y PROLONGAR EL PERÍODO DE “EMOCIÓN Y EMOCIÓN” PARA SIEMPRE.

Se necesita un plan de acción metódico para cumplir su sueño o meta de ser su propio jefe y administrar un negocio exitoso. El éxito radica en el enfoque que elija tomar. Lo ayudamos a evitar las trampas comunes que cometen muchos nuevos propietarios de pequeñas empresas cuando comienzan su nueva empresa.

TE AYUDAREMOS…

  • Prepare un plan comercial inicial para aclarar sus planes financieros, de gestión y de marketing.

  • Determine sus necesidades de capital inicial.

  • Identifique fuentes de capital inicial y fuentes de respaldo si es necesario.

  • Evalúe y cuantifique su poder de endeudamiento para que sepa cuánto dinero puede calificar su negocio y pueda tenerlo en sus manos si es necesario.

  • Seleccione la estructura comercial que mejor se adapte a sus necesidades evaluando: ventajas fiscales, exposición legal, facilidad de operación y portabilidad en caso de que necesite mudarse.

  • Seleccione el software de contabilidad adecuado evaluando su presupuesto, necesidades y hardware.

  • Prepare un presupuesto de flujo de efectivo para que sepa exactamente cuánto dinero necesita para mantener vivo el negocio cada mes durante los primeros años.

  • Los requisitos de efectivo no planificados siempre son emocionalmente dolorosos.

  • Establezca procedimientos de facturación y cobro para maximizar su flujo de caja.

  • Establece procedimientos para monitorear y controlar costos.

  • Instale una oficina en casa para que pueda maximizar sus deducciones de impuestos.

  • Preparar y presentar todas las licencias y permisos estatales y locales requeridos.

  • Prepare y presente su solicitud para su Número de Identificación Patronal Federal.

  • Proporcione la nómina y la declaración de impuestos sobre la nómina cuando traiga a su primer empleado.

  • Cumpla con las leyes laborales para no recibir multas ni empleados descontentos.

  • Identifique las necesidades de seguros de su empresa.

  • Desarrolle un Acuerdo de Asociación sólido con la ayuda de nuestros Abogados de confianza. Este es un documento extremadamente importante para todas las nuevas asociaciones y ayudará a prevenir una gran cantidad de problemas financieros y emocionales en el futuro.

Comuníquese con los servicios de impuestos y contabilidad de Lodestar

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