Stai pensando di aprire una tua attività?
Aprire la propria attività è emozionante ed emozionante. È tutto ciò che viene dopo che l’eccitazione e il brivido sono svaniti che determina se una piccola impresa ce la farà o no.

TOCCA A TE MANTENERE E ALLUNGARE PER SEMPRE IL PERIODO DI “EMOZIONE ED EMOZIONE”.

È necessario un piano d’azione metodico per realizzare il tuo sogno o obiettivo di essere il capo di te stesso e gestire un’attività di successo. Il successo sta nell’approccio che scegli di adottare. Ti aiutiamo a evitare le insidie comuni che molti nuovi proprietari di piccole imprese fanno quando iniziano la loro nuova impresa.

NOI TI AIUTEREMO…

  • Prepara un piano aziendale iniziale per chiarire i tuoi piani di marketing, gestione e finanziari.

  • Determina le tue esigenze di capitale iniziale.

  • Identificare le fonti di capitale di avviamento e le fonti di backup, se necessario.

  • Valuta e quantifica il tuo potere di indebitamento in modo da sapere quanti soldi possono beneficiare della tua attività e su cui puoi mettere le mani se necessario.

  • Seleziona una struttura aziendale più adatta alle tue esigenze valutando: vantaggi fiscali, esposizione legale, facilità di funzionamento e portabilità in caso di necessità di trasferimento.

  • Seleziona il giusto software di contabilità valutando il budget, le esigenze e l’hardware.

  • Prepara un budget per il flusso di cassa in modo da sapere esattamente di quanti soldi hai bisogno per mantenere viva l’attività ogni mese per i primi anni.

  • I pagamenti non previsti provocano sempre emozioni dolorose.

  • Stabilisci procedure di fatturazione e riscossione per massimizzare il tuo flusso di cassa.

  • Stabilire procedure per monitorare e controllare i costi.

  • Imposta un ufficio a casa in modo da poter massimizzare le detrazioni fiscali.

  • Preparare e archiviare tutte le licenze e i permessi statali e locali richiesti.

  • Preparare e presentare la domanda per il numero di identificazione del datore di lavoro federale.

  • Fornisci buste paga e dichiarazione dei redditi quando porti il tuo primo dipendente.

  • Rispetta le leggi sul lavoro in modo da non essere colpito da multe e dipendenti scontenti.

  • Identifica le tue esigenze assicurative aziendali.

  • Sviluppa un solido accordo di partnership con l’aiuto dei nostri avvocati di fiducia. Questo è un documento estremamente importante per tutte le nuove partnership e aiuterà a prevenire un’enorme quantità di problemi finanziari ed emotivi lungo la strada.

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